A PepsiCo começou em fevereiro de 2019, a primeira rodada de demissões de funcionários, como revelou o Business Insider. A medida se deve a um plano de reestruturação de cerca de quatro anos, que envolve investir agressivamente em automação.
Em recente entrevista à CNBC Hugh Johnston confirmou que tem planos para demitir funcionárias das posições que podem ser automatizada. Para a empresa o plano de demissão em massa de seus funcionários irá permitir economizar cerca de US$ 2,5 bilhões, fazendo a gigante companhia lucrar mais.
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Há cerca de um ano, a PepsiCo anunciou a demissão de 1% dos mais de 110 mil funcionários de nível corporativo, essa medida fez a empresa lucrar mais US$ 138 milhões.
